西北農(nóng)林科技大學(xué)附屬中學(xué)職工考勤管理辦法

（2021年修訂）

 為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范職工行為，建立高效、務(wù)實(shí)的管理機(jī)制，根據(jù)大學(xué)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法：

 第一章 考勤對(duì)象及時(shí)間

 第一條全體教職工每日實(shí)行指紋簽到。

 第二條 簽到時(shí)間：上午上班：7:00—7:45

                             中午下班：11:40—12:30

                             下午上班：14:00—14:30

                             下午下班：17:50—晚自習(xí)結(jié)束

 第二章 出勤要求

 第三條 教職工要嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不曠工、不遲到、不早退、不私自外出，堅(jiān)守工作崗位。

 第四條 教職工因病、因事不能上班的必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工對(duì)待。

 第五條 教職工在工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格遵守辦公制度，不串崗、不上網(wǎng)玩游戲、購(gòu)物等，不做與工作無(wú)關(guān)的事，不得將孩子帶入工作場(chǎng)合。

 第三章 考勤辦法

 第六條 學(xué)校實(shí)行五天工作制，教職工實(shí)行坐班制。上下班時(shí)間按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

 第七條 根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際情況，其他特殊情況按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 第八條 生活老師、衛(wèi)生保健員等參照本辦法由總務(wù)處考核。

 第四章 請(qǐng)假類別

 第九條 類別1. 事假：教職工在工作時(shí)間內(nèi)，確有重要事情需親自處理，必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可離崗。

 2. 病假：因病不能堅(jiān)持工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可休假。

 3. 產(chǎn)假及哺乳時(shí)間：女職工產(chǎn)假為158天。嬰兒未滿一周歲的哺乳期女職工，在不影響正常工作的前提下，每天可在上、下午工作時(shí)間內(nèi)允許三十分鐘的哺乳時(shí)間，兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。

 4. 喪假：父母（含岳父母或公婆）配偶和子女病故，允許休假七天。

 5. 婚假：婚假三天；學(xué)校倡導(dǎo)在節(jié)假日安排。

 第五章 請(qǐng)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限

 第十條 教師請(qǐng)假1天以內(nèi)，須教務(wù)主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天須主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天及以上由部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)報(bào)校長(zhǎng)審批。

 第十一條 行政人員、教輔人員、總務(wù)后勤人員請(qǐng)假1天以內(nèi)須各處室主任批準(zhǔn)，2天以內(nèi)須主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；3天及以上由部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)報(bào)校長(zhǎng)審批。

 第十二條 各處（室）負(fù)責(zé)人、副校長(zhǎng)請(qǐng)假須經(jīng)校長(zhǎng)或書(shū)記批準(zhǔn)。

 第十三條 教職工在校期間因事離崗，必須填寫(xiě)出門條，出門條有效時(shí)間2小時(shí)以內(nèi)，當(dāng)月累計(jì)8小時(shí)按一天計(jì)，上班時(shí)間出入校門必須持出門條或請(qǐng)假條。

 第十四條 教職工因急事、急病不能到崗者（1天以內(nèi)），必須提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。休假結(jié)束后須在返校當(dāng)日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

 第十五條 教職工因病請(qǐng)假兩天以上者，必須持大學(xué)醫(yī)院或縣市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，由本人或委托親友到學(xué)校辦理請(qǐng)假手續(xù)。第十六條假期結(jié)束因事、因病不能按時(shí)返校者，必須提前一天向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，返校后及時(shí)履行補(bǔ)假手續(xù)。第十七條凡因故需續(xù)假者，必須辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

 第十八條 教職工請(qǐng)假時(shí)必須對(duì)自己的工作提出安排意見(jiàn)。請(qǐng)假（含節(jié)假日）連續(xù)計(jì)算。

 第六章 考勤統(tǒng)計(jì)與獎(jiǎng)罰

 第十九條 教職工請(qǐng)假執(zhí)行大學(xué)人事部門政策規(guī)定，扣除相應(yīng)崗位津貼（崗位津貼+新增崗位津貼）；年終績(jī)效、課時(shí)、獎(jiǎng)勵(lì)等實(shí)行工作時(shí)間計(jì)算，即從總費(fèi)用中除以出勤天數(shù)發(fā)放。

 具體按下列原則處理：1. 事假或病假扣除崗位津貼，扣除標(biāo)準(zhǔn)為：（按月累計(jì)）事假：1-7天，每天扣除標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)職稱300元，中級(jí)職稱200元，初級(jí)職稱150元，教輔工勤100元。8-14天扣除半月崗位津貼；15天以上扣除全月崗位津貼。每月事假第一天按事假標(biāo)準(zhǔn)的40%扣除，第二天按70%扣除。

 病假：1-13天，每天扣除標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)職稱200元，中級(jí)職稱150元，初級(jí)職稱100元，教輔工勤50元。14-19天扣除半月崗位津貼；20天以上扣除全月崗位津貼。每月病假前兩天按病假標(biāo)準(zhǔn)的40%扣除，第三四天按70%扣除。2. 班主任請(qǐng)假，除按第十九條第一款標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)崗位津貼外，同時(shí)扣發(fā)班主任津貼費(fèi)。3. 曠工處理：當(dāng)月曠工半天者扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼的50%，曠工1天者扣發(fā)當(dāng)月全部崗位津貼。（正常上班時(shí)間未到崗，未請(qǐng)假，視為曠工）

 第二十條 教職工上班遲到、早退、未簽到者每次扣發(fā)10元。上課遲到、早退，按教學(xué)事故處理。

 第二十一條 教職工參加學(xué)校組織的升旗、教工大會(huì)、集體活動(dòng)，無(wú)故缺席一次扣發(fā)30元。

 第二十二條 為鼓勵(lì)教職工出全勤，學(xué)校設(shè)“全勤獎(jiǎng)”，每月無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退、未簽到者，經(jīng)公示無(wú)異議后可享受50元全勤獎(jiǎng)勵(lì)。

 第二十三條 學(xué)校考勤由各部門安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)（包括請(qǐng)假、出門條、簽到記錄等），每月5號(hào)前將員工出勤情況報(bào)校長(zhǎng)辦公室。

 第二十四條 為體現(xiàn)嚴(yán)格管理、人性關(guān)懷相結(jié)合的原則，每人每月允許有4次因故不簽到（不予扣款，但須進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，不按照全勤對(duì)待）。每月超過(guò)10次遲到、早退或者沒(méi)有簽到者，由主管副校長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話。每月超過(guò)15次遲到、早退或者沒(méi)有簽到者，由學(xué)校發(fā)出通報(bào)批評(píng)。每學(xué)期累計(jì)出現(xiàn)二次通報(bào)批評(píng)者，扣除一月崗位津貼。

 第二十五條 本辦法自2021年12月1日起實(shí)施。由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋，原《職工考勤管理辦法》同時(shí)廢止。